// Book comparison
The Five Dysfunctions of a Team vs Think and Grow Rich
Which should you read? A side-by-side comparison of The Five Dysfunctions of a Team by Patrick Lencioni and Think and Grow Rich by Napoleon Hill.
The Five Dysfunctions of a Team
by Patrick Lencioni
★ 4.9/5
Think and Grow Rich
by Napoleon Hill
★ 4.9/5
At a glance
| The Five Dysfunctions of a Team | Think and Grow Rich | |
|---|---|---|
| Rating | ★ 4.9/5 | ★ 4.9/5 |
| Pages | 229 | 238 |
| Reading time | ~5.7 h | ~6.0 h |
| Published | 2002 | 1937 |
| Author | Patrick Lencioni | Napoleon Hill |
| Category | Gestión de equipos y RR. HH. | Finanzas e inversiones |
| Publisher | Jossey-Bass | The Ralston Society |
Choose The Five Dysfunctions of a Team if…
- → You're interested in gestión de equipos y rr. hh..
- → You want the higher-rated book (4.9/5).
- → You prefer a shorter read (~5.7 hours).
- → You want the more recent perspective (2002).
Choose Think and Grow Rich if…
- → You're interested in finanzas e inversiones.
Key takeaways — The Five Dysfunctions of a Team
- ✓ Construye confianza basada en la vulnerabilidad liderando con tus propias admisiones de debilidad, que es la base necesaria para que se desarrollen todos los niveles posteriores de desempeño del equipo y colaboración.
- ✓ Fomenta el conflicto productivo sobre las ideas, reconociendo que la ausencia de debate es una señal de 'armonía artificial' que oculta desalineaciones profundas en la organización y decisiones deficientes.
- ✓ Asegura la rendición de cuentas mutua permitiendo que los integrantes del equipo se señalen entre sí el desempeño y los estándares de conducta, reduciendo la necesidad de intervención constante por parte de la gerencia.
Key takeaways — Think and Grow Rich
- ✓ Desarrolla un Objetivo Principal Definido para tu organización, asegurando que cada decisión estratégica y la asignación de recursos estén alineadas con una visión única y convincente del éxito.
- ✓ Aprovecha el Principio del Master Mind rodeándote de un grupo diverso de expertos y asesores, creando una inteligencia colectiva que sea mayor que la suma de sus partes.
- ✓ Cultiva una Persistencia Inquebrantable, reconociendo que la capacidad de sostener el esfuerzo a través de derrotas temporales es la característica psicológica principal que separa a los de alto desempeño del resto.
The verdict
If you want the higher-rated, shorter read, start with The Five Dysfunctions of a Team. If you specifically need finanzas e inversiones, Think and Grow Rich is the better fit. Both summaries are free — no signup required.
❓ FAQ
Is The Five Dysfunctions of a Team or Think and Grow Rich better? +
The Five Dysfunctions of a Team has the higher reader rating (4.9/5 vs 4.9/5), but "better" depends on your goal. The Five Dysfunctions of a Team focuses on gestión de equipos y rr. hh., while Think and Grow Rich focuses on finanzas e inversiones. See the verdict below.
Which is shorter, The Five Dysfunctions of a Team or Think and Grow Rich? +
The Five Dysfunctions of a Team is shorter (229 pages, ~5.7 hours) compared to Think and Grow Rich (238 pages, ~6.0 hours).
Should I read The Five Dysfunctions of a Team or Think and Grow Rich first? +
If you want the quicker, higher-rated read, start with The Five Dysfunctions of a Team. Otherwise read whichever matches your current goal — both summaries are free on BookHub.